La France Mutualiste labellisée HappyIndex®AtWork et WeImpactIndex®2025

Depuis 2011, ChooseMyCompany évalue la qualité de vie au travail en recueillant les avis vérifiés des collaborateurs, stagiaires, alternants et candidats. A travers ses accréditations, l’organisme met en valeur les entreprises qui placent au cœur de leur organisation des critères essentiels comme le bienêtre au travail, la culture inclusive et la gouvernance éthique et transparente. 

Un positionnement durable sur le marché de l’emploi 

Depuis 2023, plus de 40 % des candidats placent l'utilité sociale et l’impact positif parmi leurs principales priorités1 . Cette tendance tend à s’accélérer. En effet, ils sont presque deux fois plus nombreux en 2024 qu’en 2023 à tenir compte des engagements sociétaux d’une entreprise lorsqu’ils choisissent où postuler. 

Face à ces enjeux devenus incontournables dans les campagnes de recrutement, La France Mutualiste se démarque par la stabilité de ses équipes et l’engagement durable de ses collaborateurs, avec une carrière moyenne de 9 ans au sein de la mutuelle. Les labels HappyIndex®AtWork et WeImpactIndex®2025 viennent renforcer la marque employeur après la campagne « Engagés, ensemble. », initiée en novembre dernier.

Des résultats significatifs 

ChooseMyCompagny a mené une enquête du 10 au 28 mars 2025, en mobilisant une large partie des collaborateurs de La France Mutualiste. 

Et les résultats sont très positifs :

• 86,2 % des salariés sont fiers des produits et services de La France Mutualiste

• 79,7 % voient l’utilité et l’impact de leur travail sur la réussite de l’entreprise

• 78,6 % sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie personnelle

• 74,6 % estiment que La France Mutualiste intègre les enjeux environnementaux actuels Dans la continuité, la mutuelle prépare l’obtention du label HappyIndex®Trainees, qui récompense la qualité d’intégration et de management des alternants et des stagiaires.

« Notre modèle mutualiste s’appuie sur une conviction forte : la valeur se crée et se partage avec celles et ceux qui font vivre La France Mutualiste. L’obtention des certifications HappyAtWork® et WeImpact® vient saluer cet engagement collectif et la fierté des collaborateurs à participer à l’intégration des enjeux environnementaux dans les produits d’épargne. » déclare Xavier Fontquerni Ribe, directeur général adjoint en charge des ressources humaines, des instances et de la vie mutualiste de La France Mutualiste. 

« En 2025, écouter les équipes sur les questions d’engagement et d’impact n’est plus une option, c’est une exigence. Les collaborateurs de La France Mutualiste envoient un message fort : 86 % d’entre eux sont fiers de leur entreprise, 8 sur 10 se sentent utiles dans leur mission, et 3 sur 4 reconnaissent une véritable intégration des enjeux environnementaux — un score supérieur de 12 points à la moyenne observée. Ces résultats traduisent une culture du travail qui allie sens, impact et cohérence, et qui donne toute sa force au projet collectif porté par La France Mutualiste », rajoute Celica Thellier, Cofondatrice et Chief Research Officer chez ChooseMyCompany.

^{1 Enquête BVA People Consulting/AFL diversity 2024 (https://www.afldiversity.com/enquete2024/)}